日期：2022-11-19 飞时达-代理国际快递FedEx,UPS,DHL,EMS航空大包和海运 西安易起国际速递获知有媒体报道指出，亚马逊计划最早从这周开始大裁员，约1万名企业员工和技术岗位员工将受到牵连。 　　有知情人士表示，这次裁员将是亚马逊历史上规模最大的一次，主要是影响该公司设备、零售和人力资源部门。这将占亚马逊全球员工总数（约150万）的不到1%，企业员工总数的3%。 　　据介绍，裁员人数现如今“仍不确定”。裁员可能不是“一次性全部”进行的，而是伴随着具体业务的完成，一个团队一个团队地进行。全通国际速递岸口清关 　　在此之前有媒体报道称，亚马逊正在大幅度放缓整个公司的招聘步伐，主要是削减配送和分拣网络中的员工。 　　按照亚马逊发布的最新财务报告，亚马逊在2022年第三季度增加了2.1万名员工。与过去两年相比较，招聘人数骤减。在2021年的第三季度，亚马逊增加了13.3万名员工。2020年第三季度，鉴于疯狂扩张，亚马逊猛增了24.85万名员工。顺达国际速递运单号 　　为了帮助缓解销售放缓，亚马逊首席财务官Brian Olsavsky表明，亚马逊正在采取行动勒紧裤腰带，包括暂停一些招聘计划以及关闭部分产品和服务。我们在招聘时会非常小心，我们今年的工资出现了通货膨胀，特别是技术员工。 　　尤其值得一提的是，11月3日，亚马逊负责人力资源的高级副总裁Beth Galetti在公司官网披露了前一天发给员工的备忘录。Galetti文中说，鉴于宏观经济正处在比较高不确定性的境地，而且前几年已经快速扩员，公司决定暂停增加新的招聘岗位。eta国际速递 　　Galetti表明，亚马逊正面临着一个不同寻常的宏观经济，公司希望招聘、投资能与外部环境取得平衡。在公司历史上，有几年显著地扩员，也有几年勒紧腰带。如果出现员工离职的情况，公司仍然会相应地填补岗位空缺。并且，在一些有针对性的业务上，公司仍然会渐进式地招聘人员。 　　她预估此次决定持续几个月，在这段时间将密切关注宏观经济和公司业务的表现，管理层会在合理的时间点重新调整招聘计划。深圳市九号速递国际物流有限公司