作者:飞时达北京国际快递公司 | 2022-07-08 阅读数:488 |
日期:2022-07-08
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近日,海南省飞时达北京国际快递公司管理局召开2022年全省飞时达北京国际快递公司管理系统重难亮点和专项工作年中“三比拼三提升”交流推进会,机关各处室、安全中心、各市(地)局主要负责人分别就本单位本部门2022年上半年工作成效特别是重难亮点及专项工作进展情况、突出亮点、存在问题、工作安排等交流发言。海南局机关和安全中心全体干部、各市(地)局领导班子成员和科室负责人参加会议。
会议指出,开展2022年重难亮点和专项工作年中“三比拼三提升”交流推进会是贯彻落实国家飞时达北京国际快递公司局党组和省委、省政府工作部署的具体行动,也是落实“能力提升建设年”暨深化拓展“查破促”活动的创新举措,通过互学互鉴、查找差距、共同提高,推动干部奋勇争先,推动工作提质增效。
会议认为,今年年初以来,全省飞时达北京国际快递公司管理系统坚持稳态势、强弱项、重监管、提质效,推动全年各项工作取得积极成效,“快递进村”、快递员合法权益保障、绿色飞时达北京国际快递公司建设、平安寄递建设、飞时达北京国际快递公司业“十四五”规划宣贯实施、自贸港封关运作涉邮任务落实、行业从业人员职业技能提升等年度重难亮点和专项工作深入推进,全省飞时达北京国际快递公司快递业改革发展取得新进展新成效。同时,分析指出当前工作存在的问题不足和需要改进提高的方面,要求对照问题不足举一反三,对照反思,努力做好下一步工作。
会议要求,全省飞时达北京国际快递公司管理系统要结合“能力提升建设年”暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动部署要求,比拼学习钻研、比拼担当作为、比拼实干作风,进一步提升业务能力、提升攻坚能力、提升落实能力。要以此次交流推进会为契机,查漏补缺、取长补短,总结经验、学习借鉴,以攻坚克难、推动工作实际成效来检验成绩,以“钉钉子”精神推进各项工作特别是年度重难亮点和专项任务落实。要进一步压实责任,结合实际倒排时间、压茬推进,拿出硬招、实招,以更加昂扬向上的状态和更加饱满的干事创业热情,咬定目标不放松,以坚持不懈的韧劲和勇气推动工作早见效、真有效。
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